各学院、部门：

根据《贵州师范学院特聘教授岗位管理办法（试行）》相关规定，结合学校工作实际，现将我校2021年度特聘教授岗位聘用工作有关事宜通知如下：

一、岗位数

特聘教授各层次岗位数根据学校学科建设和人才队伍建设需求进行设置，在报名人员资格复审后，经学校研究确定。

二、聘期时间

特聘教授岗位实行固定聘期制，聘期为三年，聘期时间从2022年1月1日至2024年12月31日。

三、选聘条件

按照《贵州师范学院特聘教授岗位管理办法（试行）》有关规定择优聘用。

四、选聘程序及时间安排

（一）个人申请（2021年10月15日至10月25日）。

申请人填写《贵州师范学院特聘教授岗位聘用申请表》和将反映本人学术水平的有关附件材料提交所在单位；

（二）单位初审（2021年10月26日至11月5日）。

各单位将选聘人员个人业绩材料（需装订成册，主要包括申请条件中的资格条件及用于计算积分的业绩材料）、《贵州师范学院特聘教授岗位聘用汇总表》和党政联席会或部门会议纪要电子版及纸质版送特聘办。

（三）人员拟聘（2021年11月6日至11月15日）。

特聘办对申报材料进行审核并提出拟聘人选。

（四）学校审议（2021年11月16日至12月1日）。

拟聘人选经校学术委员会审议并公示无异议后报学校研究。

（五）签订合同（2021年12月2日至12月10日）。

学校与受聘者签订聘任合同。

五、有关要求

（一）特聘教授岗位聘用工作是学校大力实施人才强校战略，加强引人留人用人的重要举措，聘用工作事关学校发展稳定，各单位要高度重视，精心组织，严格程序，切实将德才兼备、关心学校发展、具有表率带动作用的优秀人才遴选出来，充分发挥特聘教授岗位专家的引领示范作用。

（二）申报人员、各单位应严格按照时间节点完成选聘的各环节工作，逾期视为自动放弃。

联系人：郭璇（人事处1306办公室），联系电话：15902672255。

附件：1.贵州师范学院特聘教授岗位聘用申请表

2.贵州师范学院特聘教授岗位聘用汇总表

                                               特聘教授岗位聘用管理领导小组办公室

                                                      2021年10月15日