| 关于印发《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法（试行）》的通知 |
| 各学院、部门： 《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法（试行）》已经学校同意，现印发给你们，请遵照执行。 贵州师范学院 2016年9月26日 贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼 实施办法（试行） 为进一步提高我校青年教师的综合素质和实践能力，整合校内人力资源，强化内部管理，促进学校发展，特制订本实施办法。 一、工作原则 （一）突出重点、强化 |
| 发表时间:2016年09月26日 |
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| 人事处召开党风廉政建设集体约谈会暨“两学一做”专题党课 |
| 为进一步加强党风廉政建设，9月9日上午，人事处在信息楼1309室召开了党风廉政建设集体约谈会暨“两学一做”专题党课。处长刘俊伶与人事处全体工作人员进行了集体约谈。 会上，刘俊伶结合党风廉政建设工作和“两学一做”学习教育，以“守纪律、讲规矩，做政治上的明白人”为主题，围绕人事业务工作，从正反两方面分别列举许多鲜活的例子，作了专题党课讲解，并对人事处全体工作人员提出了要求：一是人事处作为为全校教职工 |
| 发表时间:2016年09月09日 |
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| 关于做好我校2016年新闻、出版、社科研究系列专业技术职务评审申报工作的通知 |
| 各学院、部门： 根据中共贵州省委宣传部、贵州省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2016年新闻、出版、社科研究系列专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》（黔宣干〔2016〕35号）通知精神，为做好我校2016年新闻、出版、社科研究系列系列专业技术职务评审申报工作，现将有关事宜通知如下： 一、申报条件 1.新闻系列按《贵州省新闻系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（黔人社厅通〔2014 |
| 发表时间:2016年09月08日 |
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| 贵州师范学院关于2016年图书资料系列职称申报人员名单公示 |
| 各学院、部门： 根据学校2016年职称申报评审工作安排，经本人申报，学校对图书资料系列申报职称人员的资格进行审定，同意李瑞华等7位同志申报相应专业技术职务，现将名单公示如下： 一、 研究馆员（1人） 李瑞华 二、 副研究馆员（2人） 李翠兰 李祥兰 三、 馆员（4人） 饶 惠 黄 琳 侯晓玲 潘克玲 公示时间为9月7日--9月11日，如有异议请于公示期间将意见反馈到人事处（电话 |
| 发表时间:2016年09月07日 |
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| 四川创新高校编制管理 |
| 近日，四川省委办公厅印发《关于进一步加强和改进高等学校党的建设的意见》，提出高校党政领导班子实行任期制，明确每届任期5年，领导人员原则上担任同一职务时间不超过两届或10年。 《意见》强调，要创新高校人才培养机制，推动高校在人才培养、课程教材、实践教学、教师队伍等关键领域进行综合改革；要落实高校人事管理自主权，创新高校编制管理方式，因一流学科建设需要引进高层次人才及人才团队的可实行人才专项编制 |
| 发表时间:2016年08月30日 |
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| 关于征求2016年二级单位年度目标绩效考核内容修改意见的通知 |
| 各学院、部门： 为进一步做好我校2016年度二级单位目标绩效考核工作，使考核重点更加突出，指标设置更科学合理，考核方式更具有操作性，考核结果更客观真实，充分发挥绩效考核导向作用，根据《贵州师范学院绩效考核办法（试行）》（贵师院发【2014】164号）精神，人事处按照学校2016年工作的总体要求，结合各学院、部门的工作职责，修拟了《贵州师范学院2016年二级单位年度目标绩效考核内容及分值》，现向 |
| 发表时间:2016年08月30日 |
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| 我校召开高层次人才培养培训工作座谈会 |
| 为促进高层次人才队伍建设，做好高层次人才培养培训工作，8月23日--25日，贵州师范学院召开高层次人才培养培训工作座谈会。各学院分管高层次人才培养培训领导、博士代表、骨干教师、教学名师代表分别参加相应座谈会。校长李存雄、副校长郭文专程出席了博士代表座谈会。教师工作处、教务处、人事处、科研处等部门领导参加了每次座谈会，教师工作处处长谢笠分别主持各个座谈会。 在各个座谈会上各位代表发表了很好的意见和 |
| 发表时间:2016年08月30日 |
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| 优秀廉政文化作品展 |
| 编者按： 第四届全国高校廉政文化作品征集暨廉洁教育系列活动贵州赛区选拔赛于去年8月在我校举行，共征集全省高校廉政文化作品三百余件。现将我校部分获奖作品进行展示，以飨读者。 艺术设计类一等奖 吴红杰《廉洁奉公》 艺术设计类二等奖 朱昌来、伍鹏举《变迁记》 陈丹《倡廉反腐》 罗欢《打击腐败》 胡蓉《反腐倡廉》 覃梦秋《根基决定发展》 刘桂兰《清廉烙心》 黄秋红《影子》 |
| 发表时间:2016年08月29日 |
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| 手绘师院 |
| 作品提供：大学生文化创意基地 贵州梦拓创意图文设计有限公司出品 版权所有 |
| 发表时间:2016年08月29日 |
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| 山东大学多措并举大力推进人才队伍建设 |
| 坚持理念先行，强化组织领导。树立“大人才”理念，从整体上布局和把握人才工作，做好人才引进和培养相结合的文章，特别是青年人才培养。健全领导体制和工作格局，成立人事工作领导小组和人才工作领导小组，由学校主要领导担任领导小组组长，统筹队伍建设和人才工作。成立人才工作办公室，具体负责高层次人才队伍的规划和培养、引进、管理、服务工作。建立健全人才工作目标责任体系，各单位党政一把手作为人才工作第一责任人 |
| 发表时间:2016年08月26日 |
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| 关于做好我校2016年专业技术职务评审申报工作的通知 |
| 各学院、部门： 根据贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅《省教育厅 省人力资源社会保障厅关于2016年高等学校 中等职业学校和实验系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》（黔教师发〔2016〕197号）、贵州省文化厅《关于2016年文化艺术系列专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》（黔文人〔2016〕26号）通知精神，为做好我校2016年上述系列专业技术职务评审申报工作，现将有关事宜通知 |
| 发表时间:2016年08月08日 |
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| 关于传媒与设计学院管理类教师调整工作岗位的通知 |
| 各学院、部门： 因传媒与设计学院不再招收管理类学生，为整合现有人力资源，提高人员利用率，经本人申请，结合各学院的实际情况，经校长办公会议研究决定，传媒与设计学院教师付朝渊、刘超、余艳、朱朝健、李会景调经济与政治学院从事教学科研工作，柯星、黄捷、韦欣仪、师捷调地理与旅游学院从事教学科研工作，罗江芸、杨秀丽调历史与社会学院从事教学科研工作。请传媒与设计学院通知付朝渊等11位教师办理好相关手续的交接 |
| 发表时间:2016年07月14日 |
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| 贵州省深化高等学校创新创业教育改革实施方案 |
| 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(国办发〔2015〕36号)精神，推动我省高校创新创业教育加快改革发展,结合实际制定本实施方案。 一、目标任务 2016年起全面推进和深化高校创新创业教育改革，2017年形成科学先进、认同广泛、特色鲜明的创新创业教育理念和共识，实现新一轮大学生创业引领计划预期目标;到2020年健全以课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶 |
| 发表时间:2016年07月12日 |
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| 人事处到学校部分科研教辅机构调研 |
| 为促进“三定一聘”工作进一步深入开展，充分整合人才资源，有效提高现有人员的利用率，人事处处长刘俊伶、副处长王军等一行5人于7月11日下午先后到学校图书馆、教育信息网络中心进行了走访调研。图书馆馆长韩山、教育信息网络中心主任王海及其班子成员和相关工作人员参加座谈。 在对图书馆的调研座谈中，刘俊伶就本次调研目的作了介绍，本次调研着重了解图书馆对相关专业技术人员整合调整的看法，以便从政策层面顺利推进 |
| 发表时间:2016年07月12日 |
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| 学校召开人员整合调整派送会 |
| 7月11日上午，学校在信息楼907会议室召开人员整合调整派送会。副校长令狐荣锋出席会议并讲话。人事处、教师工作处等职能部门负责人，传媒与设计学院、历史与社会学院、经济与政治学院、地理与旅游学院等学院院长以及相关教师代表参加会议。 令狐荣锋对本次整合调整的背景以及改革发展的需要作介绍，他强调，本次人员整合是学校在对各学院充分调研及论证基础上，充分考虑教师意愿所作的一次调整，是严格按照各学院“三定 |
| 发表时间:2016年07月12日 |
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