我校召开2016年二级单位年度目标绩效考核指标研讨会 |
为做好学校2016年度目标绩效考核工作, 10月11日下午,我校在第一会议室召开2016年二级单位年度目标绩效考核指标研讨会。副校长令狐荣锋出席会议,各学院党政负责人,马列部、大外部、党政办、组织部、宣传部、纪检办、学工部、教务处、科研处、招就处、发规处、人事处、质评办、保卫处等部门主要负责人参加会议。 人事处处长刘俊伶首先指出进一步完善二级单位年度目标绩效考核指标体系,将指标设置更加实用、合理 |
发表时间:2016年10月12日 |
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贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法(试行) |
进一步提高我校青年教师的综合素质和实践能力,整合校内人力资源,强化内部管理,促进学校发展,特制订本实施办法。 一、工作原则 (一)突出重点、强化激励原则。紧密结合学校人事分配制度改革和岗位聘任制的实施,将青年教师的行政岗位实践锻炼纳入教师专业技术职务晋升、岗位聘任考核的评价指标体系,在学校形成以师德表现、业绩贡献与能力水平为导向的教师评价机制。 (二)加强管理、整合资源原则。建立健全青年教师行政 |
发表时间:2016年10月09日 |
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贵州师范学院关于2016年高教、实验、社科研究系列专业技术职务申报人员名单公示 |
各学院、部门: 根据贵州省2016年职称申报评审工作安排,我校今年共有165人申报高教、实验、社科研究三个系列相应专业技术职务(其中1人同时申报实验和高教两个系列相应专业技术职务),现按规定进行公示,公示时间为10月8日--10月12日,如有异议请于公示期间将意见反馈到人事处(电话:0851--86270464),公示人员名单如下: 一、教授(17人) 张大伟 谢 笠 凌永忠 杨定玉 曹剑锋 李 |
发表时间:2016年10月08日 |
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关于2016—2017学年度选派青年教师校内行政岗位实践锻炼的通知 |
各教学单位: 根据《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法(试行)》(贵师院发〔2016〕72号)文件要求,为提升青年教师实践能力,整合校内人力资源,缓解学校行政岗位阶段性人员紧缺的矛盾,现就各教学单位选派青年教师2016—2017学年校内行政岗位实践锻炼有关事宜通知如下: 一、选派对象及名额 各教学单位选派40岁以下的专任教师1—2名。 二、锻炼时间 2016—2017学年(一学年 |
发表时间:2016年09月29日 |
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我校副校长汪羿率队赴京汉沪等地知名高校开展人才引聘活动 |
按照省委、省政府统一部署,9月22-26日,贵州省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合组织全省部分高校及地州市相关单位赴与我省签署省校合作协议的北京大学、清华大学、华中科技大学、复旦大学等知名高校开展大数据等重点产业人才引聘活动。贵州省副省长陈鸣明,省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬等领导出席了引聘活动启动仪式。我校副校长汪羿率人事处处长刘俊伶及相关工作人员参加了此次人才引聘工作。 引聘活动期 |
发表时间:2016年09月29日 |
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副校长汪羿看望慰问我校在武汉学习进修教师 |
9月22-26日,我校副校长汪羿率人事处处长刘俊伶及相关工作人员参加了由贵州省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合组织赴北京大学、清华大学、华中科技大学、复旦大学等知名高校开展大数据等重点产业人才的引聘活动。赴武汉引聘期间,汪羿副校长一行看望慰问了我校在汉读博(研)、进修学习的教师代表并进行座谈交流,了解他们的学习、生活情况。 在座谈交流中,汪羿转达了学校党政对大家的问候,并就学校制定的高层次 |
发表时间:2016年09月28日 |
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关于印发《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法(试行)》的通知 |
各学院、部门: 《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法(试行)》已经学校同意,现印发给你们,请遵照执行。 贵州师范学院 2016年9月26日 贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼 实施办法(试行) 为进一步提高我校青年教师的综合素质和实践能力,整合校内人力资源,强化内部管理,促进学校发展,特制订本实施办法。 一、工作原则 (一)突出重点、强化 |
发表时间:2016年09月26日 |
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人事处召开党风廉政建设集体约谈会暨“两学一做”专题党课 |
为进一步加强党风廉政建设,9月9日上午,人事处在信息楼1309室召开了党风廉政建设集体约谈会暨“两学一做”专题党课。处长刘俊伶与人事处全体工作人员进行了集体约谈。 会上,刘俊伶结合党风廉政建设工作和“两学一做”学习教育,以“守纪律、讲规矩,做政治上的明白人”为主题,围绕人事业务工作,从正反两方面分别列举许多鲜活的例子,作了专题党课讲解,并对人事处全体工作人员提出了要求:一是人事处作为为全校教职工 |
发表时间:2016年09月09日 |
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关于做好我校2016年新闻、出版、社科研究系列专业技术职务评审申报工作的通知 |
各学院、部门: 根据中共贵州省委宣传部、贵州省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2016年新闻、出版、社科研究系列专业技术职务任职资格申报评审工作的通知》(黔宣干〔2016〕35号)通知精神,为做好我校2016年新闻、出版、社科研究系列系列专业技术职务评审申报工作,现将有关事宜通知如下: 一、申报条件 1.新闻系列按《贵州省新闻系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(黔人社厅通〔2014 |
发表时间:2016年09月08日 |
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贵州师范学院关于2016年图书资料系列职称申报人员名单公示 |
各学院、部门: 根据学校2016年职称申报评审工作安排,经本人申报,学校对图书资料系列申报职称人员的资格进行审定,同意李瑞华等7位同志申报相应专业技术职务,现将名单公示如下: 一、 研究馆员(1人) 李瑞华 二、 副研究馆员(2人) 李翠兰 李祥兰 三、 馆员(4人) 饶 惠 黄 琳 侯晓玲 潘克玲 公示时间为9月7日--9月11日,如有异议请于公示期间将意见反馈到人事处(电话 |
发表时间:2016年09月07日 |
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四川创新高校编制管理 |
近日,四川省委办公厅印发《关于进一步加强和改进高等学校党的建设的意见》,提出高校党政领导班子实行任期制,明确每届任期5年,领导人员原则上担任同一职务时间不超过两届或10年。 《意见》强调,要创新高校人才培养机制,推动高校在人才培养、课程教材、实践教学、教师队伍等关键领域进行综合改革;要落实高校人事管理自主权,创新高校编制管理方式,因一流学科建设需要引进高层次人才及人才团队的可实行人才专项编制 |
发表时间:2016年08月30日 |
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关于征求2016年二级单位年度目标绩效考核内容修改意见的通知 |
各学院、部门: 为进一步做好我校2016年度二级单位目标绩效考核工作,使考核重点更加突出,指标设置更科学合理,考核方式更具有操作性,考核结果更客观真实,充分发挥绩效考核导向作用,根据《贵州师范学院绩效考核办法(试行)》(贵师院发【2014】164号)精神,人事处按照学校2016年工作的总体要求,结合各学院、部门的工作职责,修拟了《贵州师范学院2016年二级单位年度目标绩效考核内容及分值》,现向 |
发表时间:2016年08月30日 |
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我校召开高层次人才培养培训工作座谈会 |
为促进高层次人才队伍建设,做好高层次人才培养培训工作,8月23日--25日,贵州师范学院召开高层次人才培养培训工作座谈会。各学院分管高层次人才培养培训领导、博士代表、骨干教师、教学名师代表分别参加相应座谈会。校长李存雄、副校长郭文专程出席了博士代表座谈会。教师工作处、教务处、人事处、科研处等部门领导参加了每次座谈会,教师工作处处长谢笠分别主持各个座谈会。 在各个座谈会上各位代表发表了很好的意见和 |
发表时间:2016年08月30日 |
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优秀廉政文化作品展 |
编者按: 第四届全国高校廉政文化作品征集暨廉洁教育系列活动贵州赛区选拔赛于去年8月在我校举行,共征集全省高校廉政文化作品三百余件。现将我校部分获奖作品进行展示,以飨读者。 艺术设计类一等奖 吴红杰《廉洁奉公》 艺术设计类二等奖 朱昌来、伍鹏举《变迁记》 陈丹《倡廉反腐》 罗欢《打击腐败》 胡蓉《反腐倡廉》 覃梦秋《根基决定发展》 刘桂兰《清廉烙心》 黄秋红《影子》 |
发表时间:2016年08月29日 |
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手绘师院 |
作品提供:大学生文化创意基地 贵州梦拓创意图文设计有限公司出品 版权所有 |
发表时间:2016年08月29日 |
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