| 关于印发《贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定（试行）》的通知 |
| 各学院、部门： 《贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定（试行）》已经学校同意，现印发给你们，请遵照执行。 贵州师范学院 2016年9月14日 贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定 （试行） 第一章 总则 第一条为进一步加强和规范我校教职工因私出国（境）管理工作，规范办理流程，提高办事效率，保证教育教学、科研和管理工作的正常秩序，根据国家相关法律、法规，结合学校实际，制定本规定 |
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| 发表时间:2016年11月09日 |
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| 我校再赴省外知名高校开展大健康等重点产业人才引聘活动 |
| 11月3日-6日，由省人力资源社会保障厅牵头，会同省委组织部等单位先后赴厦门大学、浙江大学开展大健康等重点产业人才引聘暨优秀毕业生选调活动。省政府副省长陈鸣明、副秘书长樊新中分别出席，并作引聘活动宣传推介。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平，省人力资源社会保障厅副厅长施长冬等有关领导率部分市、州人社局及全省60余家重点企事业引聘单位负责同志参加活动。我校人事处处长刘俊伶 |
| 发表时间:2016年11月08日 |
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| 全国知名大学名师贵州师范学院工作站建设试点方案 |
| 根据学校办学定位和人才培养目标，为加快我校教师队伍建设，充分利用全国知名高校名师资源，发挥其在我校教师专业发展、学科建设中的作用，为中青年教师快速成长搭建平台，打造一支适应我校发展需求的高素质教师队伍，试点建立全国知名大学名师贵州师范学院工作站（以下简称“名师工作站”）。为有效开展试点工作，特制定本方案。 一、指导思想与目标 （一）指导思想。“引进资源，示范引领、构建我校骨干教师专业化发展的服务 |
| 发表时间:2016年11月08日 |
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| 安徽建立高校编制周转池制度 |
| 安徽省近日出台《关于进一步创新高校用人机制 加强高水平教师队伍建设的意见》，明确规定高校可自主决定引进高层次人才和团队的薪酬待遇。采取年薪制、协议工资或项目工资等方式给予引进高层次人才的收入，及用于科技成果转化的奖励和分配，均不纳入单位绩效工资总量管理。 根据该文件，安徽省将探索建立高校编制周转池制度，高校后勤和教辅岗位将逐步退出编制管理；创新岗位设置管理，优化岗位结构比例，逐步扩大高校岗位设置 |
| 发表时间:2016年11月08日 |
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| 我校“安康杯”教职工篮球赛开幕 |
| 本网讯 11月3日下午，秋风微凉，却不能消减众人内心的火热与期待,大家期盼已久的“安康杯”教职工篮球赛在学校体育馆拉开帷幕，体育馆内洋溢着热烈的气氛。本次比赛由校工会主办、体育学院承办，共有来自不同基层工会的15支代表队、120余名运动员参与竞技交流，比赛分两个阶段进行，第一阶段为分组单循环比赛，第二阶段为交叉淘汰比赛。 开幕式由体育学院院长黄伟明主持，校长李存雄、常务副校长汪羿出席本次开幕式 |
| 发表时间:2016年11月04日 |
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| 关于调周冬梅到贵州民族大学工作的公示 |
| 根据工作需要，周冬梅同志（女，汉族，硕士学历，2013年7月参加工作，现为《贵州师范学院学报》编辑部工作人员，编辑职称）拟调到贵州民族大学工作，根据干部调配工作有关规定，现对周冬梅同志调动进行公示，公示时间为7天，自2016年10月31日至2016年11月6日。 如发现周冬梅同志在廉洁自律及其他方面存在问题，可于2016年11月7日前，通过电话或信函等方式向人事处反映（电话 |
| 发表时间:2016年10月31日 |
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| 今天，致敬长征 |
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| 发表时间:2016年10月24日 |
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| 校长李存雄一行赴六盘水师范学院考察交流 |
| 本网讯 为巩固和深化学校“一型两性”办学定位和“一体两翼”学科专业布局，加强与兄弟院校的交流合作。10月20-21日，校长李存雄率副校长何林，文学院、数计学院，党政办、教务处、科研处等单位负责人赴六盘水师范学院进行了考察交流。 在六盘水师范学院校长郁钟铭一行陪同下，李存雄一行先后参观了该校校史馆、二期工程建设、“饮水思源”广场等，对六盘水师范学院在办学历史、人才培养、学科建设、服务社会等方面 |
| 发表时间:2016年10月24日 |
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| 我校召开“十三五”教师队伍建设规划论证会 |
| 为进一步完善学校“十三五”教师队伍建设规划，全面推进“十三五”时期教师队伍建设，10月18日下午，我校在信息楼907会议室召开“十三五”教师队伍建设规划论证会。校长李存雄，副校长令狐荣锋、何林出席会议；党政办、组织部、人事处、教务处、科研处、发规处、教师工作处等部门主要负责人；教育科学学院、数学与计算机科学学院、地理与旅游学院院长参加会议。论证会由人事处处长刘俊伶主持。 刘俊伶首先介绍了“十三五 |
| 发表时间:2016年10月19日 |
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| 我校召开2016年二级单位年度目标绩效考核指标研讨会 |
| 为做好学校2016年度目标绩效考核工作， 10月11日下午，我校在第一会议室召开2016年二级单位年度目标绩效考核指标研讨会。副校长令狐荣锋出席会议，各学院党政负责人，马列部、大外部、党政办、组织部、宣传部、纪检办、学工部、教务处、科研处、招就处、发规处、人事处、质评办、保卫处等部门主要负责人参加会议。 人事处处长刘俊伶首先指出进一步完善二级单位年度目标绩效考核指标体系，将指标设置更加实用、合理 |
| 发表时间:2016年10月12日 |
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| 贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法（试行） |
| 进一步提高我校青年教师的综合素质和实践能力，整合校内人力资源，强化内部管理，促进学校发展，特制订本实施办法。 一、工作原则 （一）突出重点、强化激励原则。紧密结合学校人事分配制度改革和岗位聘任制的实施，将青年教师的行政岗位实践锻炼纳入教师专业技术职务晋升、岗位聘任考核的评价指标体系，在学校形成以师德表现、业绩贡献与能力水平为导向的教师评价机制。 （二）加强管理、整合资源原则。建立健全青年教师行政 |
| 发表时间:2016年10月09日 |
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| 贵州师范学院关于2016年高教、实验、社科研究系列专业技术职务申报人员名单公示 |
| 各学院、部门： 根据贵州省2016年职称申报评审工作安排，我校今年共有165人申报高教、实验、社科研究三个系列相应专业技术职务（其中1人同时申报实验和高教两个系列相应专业技术职务），现按规定进行公示，公示时间为10月8日--10月12日，如有异议请于公示期间将意见反馈到人事处（电话：0851--86270464），公示人员名单如下： 一、教授（17人） 张大伟 谢 笠 凌永忠 杨定玉 曹剑锋 李 |
| 发表时间:2016年10月08日 |
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| 关于2016—2017学年度选派青年教师校内行政岗位实践锻炼的通知 |
| 各教学单位： 根据《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法（试行）》(贵师院发〔2016〕72号)文件要求，为提升青年教师实践能力，整合校内人力资源，缓解学校行政岗位阶段性人员紧缺的矛盾，现就各教学单位选派青年教师2016—2017学年校内行政岗位实践锻炼有关事宜通知如下： 一、选派对象及名额 各教学单位选派40岁以下的专任教师1—2名。 二、锻炼时间 2016—2017学年（一学年 |
| 发表时间:2016年09月29日 |
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| 我校副校长汪羿率队赴京汉沪等地知名高校开展人才引聘活动 |
| 按照省委、省政府统一部署，9月22-26日，贵州省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合组织全省部分高校及地州市相关单位赴与我省签署省校合作协议的北京大学、清华大学、华中科技大学、复旦大学等知名高校开展大数据等重点产业人才引聘活动。贵州省副省长陈鸣明，省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬等领导出席了引聘活动启动仪式。我校副校长汪羿率人事处处长刘俊伶及相关工作人员参加了此次人才引聘工作。 引聘活动期 |
| 发表时间:2016年09月29日 |
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| 副校长汪羿看望慰问我校在武汉学习进修教师 |
| 9月22-26日，我校副校长汪羿率人事处处长刘俊伶及相关工作人员参加了由贵州省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合组织赴北京大学、清华大学、华中科技大学、复旦大学等知名高校开展大数据等重点产业人才的引聘活动。赴武汉引聘期间，汪羿副校长一行看望慰问了我校在汉读博（研）、进修学习的教师代表并进行座谈交流，了解他们的学习、生活情况。 在座谈交流中，汪羿转达了学校党政对大家的问候，并就学校制定的高层次 |
| 发表时间:2016年09月28日 |
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