各部门、学院：

根据《贵州师范学院编制外用工人员绩效考核办法（试行）》（贵师院发〔2013〕46号）和《贵州师范学院编制外劳动用工管理办法（试行）》（贵师院发〔2010〕75号）文件精神，为加强我校编制外劳动用工人员的绩效管理，现将2016年编制外劳动用工人员年度考核有关事宜通知如下：

一、考核对象

经学校同意按程序聘用并与学校签订劳动合同的编外用工人员。

二、考核方式

由用人单位组织考核。

三、考核要求

（一）编制外用工人员需填写《编外用工人员年度考核登记表》（一式二份，见附件1）。

（二）用人单位需对编外用工人员一年来的表现进行全面考核，并给出鉴定评语和建议等次（考核结果分四个等次：优秀、合格、基本合格、不合格）。考核工作需有本单位班子、工作人员和服务对象参与，考核标准由用人单位根据考核对象岗位职责确定。

（三）《编外用工人员年度考核表》和《编外用工人员年度考核情况汇总表》电子版（见附件2）于2016年12月30日以前发至人事处苏士超内网邮箱。

（四）年度考核结果作为发放年终奖励性绩效和续签劳动合同的依据，请各用人单位务必认真组织好考核工作。

 

人事处

2016年12月8日