| 贵州师范学院辅导员管理规定 |
| 第一章 总 则 第一条为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令[2006]第24号）文件精神，建立健全相关管理制度，实现管理工作的科学化、规范化和制度化，不断充实我校辅导员队伍力量，特制定本规定。 第二条辅导员是从事学生管理和思想政治教育工作的一线骨干力量，是引导学生健康成长与全面发展的指导者 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 外聘教师管理暂行办法（试行） |
| 为规范我校外聘教师的教学行为和教学工作管理，构建一支结构优良、相对稳定的外聘教师队伍，特制定本暂行办法。 一、聘请条件 （一）坚持四项基本原则，遵守国家的法律、方针和政策。遵循高等教育规律，热爱教学工作，教学经验丰富，教学方法科学，教学内容新颖，教学效果良好，具有较高的专业技术水平和高度的责任感，身体健康。 （二）外聘教师应具有高等学校教师资格证书或在本学科有相关的高校教学经历、具有全日制 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院教师职业道德规范（试行） |
| 为了全面提高广大教师的师德修养和业务素质，努力打造一支思想品德高、教育理念新、教育业务精、奉献精神强的教师队伍，根据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，结合学校实际，特制定《贵州师范学院教师职业道德规范》。 一、爱国爱校，遵纪守法 热爱祖国和人民，拥护和执行党的路线、方针和政策，努力学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系；爱校如爱家，时刻牢记“校荣我荣，校耻我耻”；自觉遵守 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院处置突发事件总预案 |
| 一、总则 (一)目的 为了有效预防、及时控制和妥善处理学校各类突发公共事件，提高快速应急处理能力，建立健全应急机制，减少各类突发事件所造成的损失，确保学校师生员工的生命财产安全，确保学校正常的教学、生活秩序，维护学校的安全稳定，保障学校持续、协调、健康发展，特制定本预案。 （二）指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持科学发展，构建和谐校园，维护学校广大 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院社会安全类突发事件应急处置预案 |
| 一、适用范围 本预案适用于涉及学校的突发重大政治性、群体性事件，以及可能诱发重大群体性事件的其他不稳定事端的应急处置。具体包括：由国际国内重大事件或涉及国家、民族尊严和领土完整问题引发的，以青年学生为主体的，在校外发生的大规模学生非法聚集、游行事件；由于重大政策调整或涉及学生切身利益问题引发的学生罢课、罢餐、聚集、集体上访等群体性事件；由于校内外经济纠纷等造成的校外人员干扰学校正常秩序 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院自然灾害类突发事件应急处置预案 |
| 一、适用范围 本预案适用于可能或已经发生的对学校建筑设施、师生人身安全造成危害的自然灾害、地质灾害，台风、大风、强降雨、雷电等城市气象灾害，破坏性地震及由地震诱发的各种次生灾害的应急处置。 二、领导机构与职责 成立学校自然灾害突发事件应急处置工作组。 组 长：石培新 副组长：蒋江南、刘惠安 成 员：伍燕、唐本文、姜东、刘俊伶、曹克坚、唐前进、熊世桓、邹晓青、王启群、王海、宛蓉、薛璞、杨林、各学 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院网络与信息安全类突发事件应急处置预案 |
| 一、适用范围 本预案适用于学校网络与信息安全突发事件的应急处置。具体包括：利用信息网以及信息系统发布有害信息，进行反动、色情、迷信宣传活动；窃取、伪造学校的保密信息，可能造成严重后果的事件；攻击学校信息网与信息系统，造成学校信息系统对内、对外重要应用平台瘫痪；破坏学校信息网与信息系统的关键通信线路、节点设备，造成学校信息网与信息系统无法正常有效运行；不可遇见的原因造成学校信息网与信息系统大范围 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院校园网站信息安全管理规定 |
| 第一章 总则 第一条 为加强网络信息管理，控制有害信息，维护学校及社会稳定，根据国家《互联网信息服务管理办法》、《互联网安全管理责任书》等，结合我校实际，特制定本规定。 第二条 本规定适用于接入贵州师范学院校园网的计算机信息网络及用户。 第三条 任何部门和个人不得利用校园网危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家、社会、学校、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动。 第四条 任何部门 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院网站通知公告管理暂行办法 |
| 第一章 总 章 第一条 为更好地加强学校网站通知公告的管理，充分发挥校园网的主阵地主渠道作用，结合学校实际，特制定本暂行办法。 第二条校园网站通知公告实行“统一领导”的管理体制。即学校统一领导通知公告发布工作，校党政办公室负责日常管理与技术录入。 第二章 发布原则 第三条 围绕中心服务大局的原则； 第四条 客观、公正、准确和及时的原则； 第五条 “谁主管、谁负责”和“文责自负”的原则，即报送单位 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 贵州师范学院网站管理暂行规定 |
| 第一章 总章 第一条 建设高水平、高效用、高知名度的校园网站是建设高水平大学的有机组成部分。为更好地展示贵州师范学院的整体面貌，更好地利用网络这一重要载体为学校教学科研、招生就业、基建后勤等工作服务，特制定本规定。 第二条 本管理办法主要针对对外网站建设和管理。 第二章 网站分类 第三条 根据我校校园信息化建设规划，学校网站将分为对外网站和对内网站两大类，校园信息化平台作为对内网站提供校内信息 |
| 发表时间:2014年05月09日 |
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| 关于张惺调贵州师范大学工作的公示 |
| 经校党委研究，同意张惺同志调出我校到贵州师范大学工作，现按规定进行公示。 张惺，男，汉族，1986年8月8日出生，中共党员，2012年4月调入我校工作至今,技术工四级。 公示期7天，从2014年4月21日至4月27日，若有异议，请向人事处反映。 人事处电话：0851-5860791 人事处 2014年4月21日 |
| 发表时间:2014年04月22日 |
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| 关于学校具有独立法人资格的单位开展劳动年审的通知 |
| 根据贵州省劳动监察总队对单位进行劳动年审的要求，我校及具有独立法人资格的实验中学、培训中心、印务中心、贵州思源教育培训有限公司、后勤服务有限公司需按规定进行劳动年审，年审截止时间为2014年4月11日（周五）。为做好年审工作，现将有关事宜通知如下： 一、劳动年审需要的资料 1.劳动保障监察定期书面审查手册（人事处已从贵州省劳动监察总队领回，请以上单位到人事处领取）。 2.用工劳动合同 |
| 发表时间:2014年04月09日 |
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| 关于杨光学调我校工作的公示 |
| 经校党委研究，决定调贵州紫云县猫营中学教师杨光学到我校工作，现按规定进行公示： 杨光学，男，1980年5月5日出生，陕西师范大学艺术学专业硕士毕业生，现任贵州紫云县猫营中学教师。 公示期7天，从2014年3月27日至4月2日，若有异议，请向人事处反映。 人事处电话：0851-5860791 人事处 2014年3月27日 |
| 发表时间:2014年04月02日 |
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| 我校借力第二届中国贵州人才博览会引入多名高端人才 |
| 3月28日，在第二届中国贵州人才博览会上，我校展区以图文展板、宣传告知等多种形式集中展示我校近年来迅速发展的良好态势及引才成果，吸引大批人才前来咨询、应聘，展位一度“爆棚”，人才涌动聚焦师院。由汪羿副校长带队，人事处、科研处、教务处、纪检监察办等部门负责人组成的专家团队到场开展面试及评审工作。本次人才博览会是贯彻落实国发〔2012〕2号文件和《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略 |
| 发表时间:2014年03月31日 |
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| 机关党委第十支部集中观看警示教育片 |
| 3月25日中午，机关党委第十支部全体党员在第二会议室召开支部会议，观看了《党的群众路线教育-廉政准则》等警示教育片。 观看警示教育片是党的群众路线教育活动的重要环节，是学习阶段和边查边改的重要内容。支部全体党员都以认真的态度去学习。 会上，支部党员对教育片和“四风”问题进行了讨论，并将教育片中出现的问题与自身紧密结合起来对照检查。第十支部成员表示，在工作和生活中，一定要以身作则，为民务实清廉 |
| 发表时间:2014年03月27日 |
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