| 关于印发《卓越人才培养计划项目管理办法（试行）》的通知 |
| 各学院、部门: 为进一步规范和推进我校教学工程项目建设，根据国家教育部和省教育厅相关文件要求，在借鉴兄弟高校成功经验和广泛征求意见的基础上，报经校长办公会同意，现将《贵州师范学院卓越人才培养计划项目管理办法（试行）》印发，请遵照执行并积极开展相关建设工作。 贵州师范学院党政办公室 2015年8月5日 贵州师范学院卓越人才培养计划项目管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 实施“卓越计划”是我校 |
| 发表时间:2015年08月06日 |
|
| 关于印发《教师兼任校外博士生导师、硕士生导师备案工作的意见》的通知 |
| 各学院 、部门： 《贵州师范学院教师兼任校外博士生导师、硕士生导师备案工作的意见》已经学校研究同意，现印发给你们，请遵照执行。 贵州师范学院党政办公室 2015年8月5日 贵州师范学院教师兼任校外博士生导师、硕士生导师备案工作的意见 为维护学校和教职工的合法权益，规范教师校外兼任博士生导师、硕士生导师（以下简称“博导”、“硕导”）程序，促进校际协同培养、对外科研合作和学术交流，奠定我校高层次人才 |
| 发表时间:2015年08月06日 |
|
| 贵州师范学院卓越人才培养计划项目管理办法 |
| 第一章 总则 第一条 实施“卓越计划”是我校主动适应经济社会发展需要、面向经济建设主战场，改革人才培养模式、提高人才竞争力的重大举措。为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和教育部实施“卓越人才培养计划”（以下简称“卓越计划”）有关精神，加强和规范“卓越计划”项目的管理，推动我校“卓越计划”工作的开展，结合学校实施的《贵州师范学院本科教学质量与教学改革 |
| 发表时间:2015年08月05日 |
|
| 关于征求学校2015年绩效考核与分配意见的通知 |
| 各学院、部门： 为进一步完善学校绩效考核与分配办法，充分发挥绩效的激励杠杆作用，2015年7月，在学校组织的各单位负责人参加的工资绩效工作会议上，令狐荣锋副校长对2014年学校执行绩效考核与分配情况作了通报，并提出对2015年的绩效考核与分配需要进一步完善和修改，要求各单位负责人会后要组织本单位的每一位教职工认真阅读2014年学校绩效考核与分配办法，站在学校的高度，结合本单位的实际情况认真修改 |
| 发表时间:2015年08月05日 |
|
| 贵州师范学院2015年公开在招聘工作人员拟聘用人员名单(第三批)公示 |
| 我校2015年公开招聘工作人员通过笔试、面试、体检考核，现将通过体检考核的拟聘用人员名单(第三批)予以公示(详见附件)，公示期七天(2015年7月30日至2015年8月5日)，如有异议，请在公示期间向贵州师范学院反映。 其他人员待体检复查或政审合格后予以公示。 贵州师范学院纪委办电话：0851-85811044 贵州师范学院人事处电话：0851-85860791 贵州师范学院 2015年7月30 |
| 发表时间:2015年07月31日 |
|
| 贵州师范学院新进人员试用期考核办法(试行) |
| 为确保我校新进人员能够正常胜任和履行岗位工作职责，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》的相关规定，结合学校实际，决定对我校新进人员实行试用期考核管理，特制定如下考核办法。 一、考核原则 注重履职能力和道德品质的考核，按照德才兼备的原则实事求是、客观公正地对新进人员的工作实绩和综合 |
| 发表时间:2015年07月29日 |
|
| 关于印发《新进人员试用期考核办法（试行）》的通知 |
| 各学院、部门： 为确保我校新进人员能够正常胜任和履行岗位工作职责，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》的相关规定，结合学校实际，经学校党委研究同意，现将《贵州师范学院新进人员试用期考核办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。 贵州师范学院党政办公室 2015年7月21日 |
| 发表时间:2015年07月29日 |
|
| 贵州师范学院专业技术人员档案材料收集归档规定 |
| 第一章 总 则 第一条 为规范我校专业技术人员档案材料收集归档工作，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本规定。 第二条 材料收集归档工作遵循真实、全面、及时、规范的原则，根据我校教育事业发展和教育工作的需要，不断充实完善专业技术档案的内容。 第三条 本规定适用于全校在编专业技术人员（含专任教师、研究人员、辅导员、会计、审计、图书档案、实验等系列专业技术人员 |
| 发表时间:2015年07月29日 |
|
| 关于印发《专业技术人员档案材料收集归档规定》的通知 |
| 各学院、部门： 为了进一步加强我校专业技术档案材料收集归档工作，充实、完善专业技术档案内容，更好地为学校本科教学合格评估工作服务，经学校党委研究同意，现将《贵州师范学院专业技术档案材料收集归档规定》印发给你们，请遵照执行。 贵州师范学院党政办室 2015年7月21日 贵州师范学院专业技术人员档案材料收集归档规定 第一章 总 则 第一条 为规范我校专业技术人员档案材料收集归档工作，根据 |
| 发表时间:2015年07月29日 |
|
| 关于收集专业技术档案材料的通知 |
| 各学院、部门： 根据《贵州师范学院专业技术档案材料收集归档规定》文件精神，为进一步规范各学院（部门）专业技术档案管理,确保专业技术档案材料信息真实准确，更好地为学校本科教学合格评估工作服务，学校拟对全校专业技术人员的档案材料进行完善，现将收集归档材料有关事宜通知如下： 一、归档对象 全校在编专业技术人员（含专任教师、研究人员、辅导员、会计、审计、图书档案、实验等系列专业技术人员）。 二、归档内容 |
| 发表时间:2015年07月29日 |
|
| 关于调张俊忠到我校工作的公示 |
| 经学校研究，拟调张俊忠到我校工作，现按规定进行公示： 张俊忠，男，1971年8月14日出生，华中师范大学教育专业博士毕业生，现任华中师范大学第一附属中学教师，中学高级教师。 公示期7天，从2015年7月24日—2015年7月30日，若有异议，请向人事处反映。 人事处电话：0851-85860791 人事处 2015年7月24日 |
| 发表时间:2015年07月29日 |
|
| 关于加强教职工暑期考勤管理的通知 |
| 各学院、部门： 根据学校《关于2015年暑期教职工延迟放假的通知》和《关于2015年暑期工作安排的通知》（贵师院党政办发[2015]53号）要求，全校教职工暑期除8月17日-21日放假5天外，其余时间正常上班。为确保暑期本科教学合格评估各项工作有序推进，按照学校安排，人事处将加强对教职工的考勤管理，随时检查教职工的出勤情况。为避免各单位和教职工因考勤受到学校相关处罚，请各学院、部门加强对 |
| 发表时间:2015年07月21日 |
|
| 贵州财经大学副校长罗兵一行到我校访问交流 |
| 7月16日下午，贵州财经大学副校长罗兵、人事处处长杨阳、教务处副处长姜友文等六人到我校访问交流绩效工资分配方面的做法。我校在第二会议室召开交流座谈会，我校副校长令狐荣锋，人事处处长刘俊伶、教务处处长熊世桓等相关职能部门负责人参加了座谈。 令狐荣锋介绍了我校近年来的办学情况、师资情况及绩效分配情况。刘俊伶着重介绍了自2012年实施绩效工资以来，我校在开展绩效考核与核拨分配的具体做法。熊世桓介绍 |
| 发表时间:2015年07月21日 |
|
| 贵州师范学院关于2015年拟聘用人员(第一批)签订聘用协议和提交报批材料的通知 |
| 我校2015年公开招聘工作人员拟聘用人员名单（第一批）已于2015年7月7日进行公示，现公示期已满,公示期间无异议情况。为尽快办理聘用手续，定于2015年7月XX日签订聘用协议和提交报批材料。现将有关事项通知如下： 一、时间：2015年7月22日 上午10点 二、地点：学校第一会议室（明德楼一楼） 三、签订协议人员：经公示的《贵州师范学院2015年公开招聘工作人员拟聘用人员名单（第一批）》的人 |
| 发表时间:2015年07月16日 |
|
| 贵州师范学院2015年公开在招聘工作人员拟聘用人员名单(第二批)公示 |
| 我校2015年公开招聘工作人员通过笔试、面试、体检考核，现将通过体检考核的拟聘用人员名单(第二批)予以公示(详见附件)，公示期七天(2015年7月16日至2015年7月22日)，如有异议，请在公示期间向贵州师范学院反映。 其他人员待体检复查或政审合格后予以公示。 贵州师范学院纪委办电话：0851-85811044 贵州师范学院人事处电话：0851-85860791 附件：《贵州师范学院2015年 |
| 发表时间:2015年07月16日 |
|
