各学院、部门、实验中学：

我校第一轮全员岗位聘用于2014年9月聘期结束，为做好第一轮岗位聘用聘期考核和第二轮岗位聘用工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核和聘用对象

全校在编的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，校领导按照干部管理权限有关规定进行考核和聘用，实验中学按照规定自行组织对教职工考核和聘用。

二、第一轮聘用聘期考核程序及时间安排

（一）自我评鉴（9月25日前）：本人按照第一轮《各等级岗位说明书》（见附件）所对应的聘用岗位，总结自己聘期内履职情况、获奖和受处分情况，填写《贵州师范学院第一轮岗位聘用聘期考核表》（附件下载）。

（二）履职审核（9月30日前）：各学院、部门人员聘用考核管理工作小组对本单位被考核人员聘期内的履职情况进行考核，并确定其考核结果。考核结果经本单位主要行政负责人签字后，将被考核人员的《贵州师范学院第一轮岗位聘用聘期考核表》以及《贵州师范学院第一轮岗位聘用聘期考核汇总表》（附件下载）送学校岗位设置聘用考核管理工作领导小组办公室（人事处严兴诚）。

（三）学校审定（10月15日前）：学校岗位设置聘用考核管理工作领导小组办公室对各学院、部门对被考核人员的考核结果进行审定。

（四）结果公示（10月20日前）：考核结果在学校内进行公示，公示期5天。

（五）结果确认（10月22日前）：公示结果对考核结果有影响的，待查实后重新确认考核结果，公示结果不影响考核结果的予以确认。

三、第二轮全员岗位聘用

（一）聘用期限

2014年9月21日至2017年12月31日（含约定试用期，聘期内退休的签到退休时间）。

（二）任职时间的计算

教职工第二轮岗位聘用申报时，任职时间的计算截止为2014年9月20日。

（三）聘用程序及具体时间

1、公布岗位（9月23日前）：在学校内公布各学院、部门的岗位情况。

2、个人申请（9月25日前）：应聘人员根据岗位聘用条件申请应聘相应岗位，填写《贵州师范学院第二轮岗位聘用申报审批表》（附件下载）一式二份，并连同相关材料于9月26日交所在部门。

3、资格审查（9月30日前）：各学院、部门人员聘用考核管理工作小组对本单位应聘人员资格、条件进行初审，分别填写《贵州师范学院第二轮管理岗位拟聘用人员汇总表》、《贵州师范学院第二轮专业技术岗位拟聘用人员汇总表》、《贵州师范学院第二轮工勤技能岗位拟聘用人员汇总表》，《贵州师范学院第二轮岗位聘用“双肩挑”人员推荐表》、《贵州师范学院第二轮岗位聘用人员登记备案表》，并连同应聘人员《申报审批表》和相关材料（交复印件一份，同时提供原件审核）经本单位行政负责人签字并盖公章后，于2014年10月5日前报学校岗位设置聘用考核管理领导小组办公室审定。

4、择优聘用（10月23日前）：学校岗位设置聘用考核管理工作领导小组办公室对符合岗位条件的应聘人员进行综合评议、择优选聘，提出各岗位拟聘用人员名单报校党委审定。

5、聘用报审（10月25日前）：经校党委审定的各岗位拟聘用人员名单报省人社厅核准。

6、聘用公示（10月30日前）：经省人社厅核准的拟聘用人员名单在学校内进行公示，公示期5天。

7、签约上岗（11月15日前）：公示结果不影响聘用的，与学校签订聘用合同后正式上岗。

8、按岗定酬：按聘用岗位调整、报批工资待遇。工资兑现时间按省人力资源和社会保障厅审批的时间为准。

四、相关要求

（一）认真阅知《贵州师范学院岗位设置聘用管理实施方案》，并按方案的要求进行考核和聘用。

（二）填报的各类表格在附件下载，纸质版需本单位主要行政负责人审签后交人事处严兴诚，同时将电子版发“贵州师范学院岗位设置聘用考核管理工作领导小组办公室”内网邮箱。

附件：1.贵州师范学院岗位设置聘用管理实施方案

2.贵州师范学院岗位设置情况统计总表

3.贵州师范学院岗位设置情况分配表

4.贵州师范学院第一轮聘用《不同等级岗位说明书》（第一轮考核依据）

5.贵州师范学院第二轮聘用《不同等级岗位说明书》（第二轮聘用考核依据）

6.贵州师范学院第一轮岗位聘用聘期考核表（个人填写）

7.贵州师范学院第二轮岗位聘用申报审批表（个人填写）

8.贵州师范学院第一轮岗位聘用聘期考核汇总表（部门填写）

9.贵州师范学院第二轮管理岗位拟聘用人员汇总表（部门填写）

10.贵州师范学院第二轮专业技术岗位拟聘用人员汇总表（部门填写）

11.贵州师范学院第二轮工勤技能岗位拟聘用人员汇总表（部门填写）

12.贵州师范学院第二轮岗位聘用“双肩挑”人员推荐表（部门填写）

13.贵州师范学院第二轮岗位聘用人员登记备案表（部门 填写）

贵州师范学院岗位设置聘用管理工作领导小组

2014年9月19日