| 贵州师范学院关于2016年社科研究系列职称政策性审查结果公示 |
| 各学院、部门： 根据职称评审的有关规定和要求，2016年11月10日，省人社厅、省委宣传部共同对新闻、出版和社科研究系列职称申报材料进行了政策性审查。现将政策性审查结果为“送评”的申报人员名单进行公示（名单附后）。 公示时间：2016年11月16日至11月21日。如对公示对象有问题反映，请在公示期间向人事处反映。反映问题必须实事求是、客观公正。 联 系 人：常秀红 联系电话 |
| 发表时间:2016年11月16日 |
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| 贵州师范学院2016年上半年处级干部出勤情况公示 |
| 各学院、部门： 根据学校处级干部管理的有关规定，为加强处级干部考勤管理，现将学校2016年上半年各学院、部门每月报送的处级干部出勤情况进行公示（详见附件）。公示期7天（2016年11月15日至11月21日），如有疑异，请于公示期内向人事处反映，电话：0851-85860791。 附件：贵州师范学院2016年上半年处级干部出勤情况统计表（请登录贵州师范学院协同办公平台查看） 贵州师范学院人事处 |
| 发表时间:2016年11月16日 |
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| 2014年试用期满人员考核结果公示 |
| 各学院、部门： 根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《贵州师范学院新进人员试用期考核办法（试行）》(贵师院党政办发〔2015〕61号)的精神，经各用人单位内部考评，学校汇总审核，现将2014年试用期满人员考核结果予以公示，公示期7天（2016年11月15日至11月21日），若对公示结果有异议，请向人事处反映，电话0851-86276071。 附件：2014年试用期满人员考核结果 |
| 发表时间:2016年11月16日 |
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| 部分2015年试用期满人员考核结果公示 |
| 各学院、部门： 根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《贵州师范学院新进人员试用期考核办法（试行）》(贵师院党政办发〔2015〕61号)的精神，经各用人单位内部考评（部分用人单位组织了考核），学校汇总审核，现将经考核的部分2015年试用期满人员考核结果予以公示（未经考核的试用期满人员待各单位组织考核并报学校审核后，再进行公示），公示期7天（2016年11月15日至11月21日），若 |
| 发表时间:2016年11月16日 |
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| 贵州师范学院关于2016年讲师专业技术职务任职资格政策性审查情况公示 |
| 各学院、部门： 根据贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省教育厅《关于印发<贵州省高校教师系列专业技术职务任职资格评审条件>的通知》（黔人社厅通〔2014〕756号）精神，我校对2016年讲师专业技术职务任职资格人员申报资料进行了政策性审查，现将审查结果予以公示（见附件）。 公示时间2016年11月10日--11月16日，公示期间如有异议，请向人事处反映（联系电话：0851-86270464）。 需 |
| 发表时间:2016年11月10日 |
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| 贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定（试行） |
| 第一章 总则 第一条为进一步加强和规范我校教职工因私出国（境）管理工作，规范办理流程，提高办事效率，保证教育教学、科研和管理工作的正常秩序，根据国家相关法律、法规，结合学校实际，制定本规定。 第二条本规定适用于全校在职教职工和离退休人员，其他人员按有关规定办理。 第三条因私出国（境）是指以非公务为目的、所需费用由个人承担的出国（境）行为，主要包括出国（境）留学、进修、探亲、访友、旅游、定居等私人 |
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| 发表时间:2016年11月09日 |
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| 关于印发《贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定（试行）》的通知 |
| 各学院、部门： 《贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定（试行）》已经学校同意，现印发给你们，请遵照执行。 贵州师范学院 2016年9月14日 贵州师范学院教职工因私出国（境）管理规定 （试行） 第一章 总则 第一条为进一步加强和规范我校教职工因私出国（境）管理工作，规范办理流程，提高办事效率，保证教育教学、科研和管理工作的正常秩序，根据国家相关法律、法规，结合学校实际，制定本规定 |
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| 发表时间:2016年11月09日 |
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| 我校再赴省外知名高校开展大健康等重点产业人才引聘活动 |
| 11月3日-6日，由省人力资源社会保障厅牵头，会同省委组织部等单位先后赴厦门大学、浙江大学开展大健康等重点产业人才引聘暨优秀毕业生选调活动。省政府副省长陈鸣明、副秘书长樊新中分别出席，并作引聘活动宣传推介。省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平，省人力资源社会保障厅副厅长施长冬等有关领导率部分市、州人社局及全省60余家重点企事业引聘单位负责同志参加活动。我校人事处处长刘俊伶 |
| 发表时间:2016年11月08日 |
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| 全国知名大学名师贵州师范学院工作站建设试点方案 |
| 根据学校办学定位和人才培养目标，为加快我校教师队伍建设，充分利用全国知名高校名师资源，发挥其在我校教师专业发展、学科建设中的作用，为中青年教师快速成长搭建平台，打造一支适应我校发展需求的高素质教师队伍，试点建立全国知名大学名师贵州师范学院工作站（以下简称“名师工作站”）。为有效开展试点工作，特制定本方案。 一、指导思想与目标 （一）指导思想。“引进资源，示范引领、构建我校骨干教师专业化发展的服务 |
| 发表时间:2016年11月08日 |
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| 安徽建立高校编制周转池制度 |
| 安徽省近日出台《关于进一步创新高校用人机制 加强高水平教师队伍建设的意见》，明确规定高校可自主决定引进高层次人才和团队的薪酬待遇。采取年薪制、协议工资或项目工资等方式给予引进高层次人才的收入，及用于科技成果转化的奖励和分配，均不纳入单位绩效工资总量管理。 根据该文件，安徽省将探索建立高校编制周转池制度，高校后勤和教辅岗位将逐步退出编制管理；创新岗位设置管理，优化岗位结构比例，逐步扩大高校岗位设置 |
| 发表时间:2016年11月08日 |
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| 我校“安康杯”教职工篮球赛开幕 |
| 本网讯 11月3日下午，秋风微凉，却不能消减众人内心的火热与期待,大家期盼已久的“安康杯”教职工篮球赛在学校体育馆拉开帷幕，体育馆内洋溢着热烈的气氛。本次比赛由校工会主办、体育学院承办，共有来自不同基层工会的15支代表队、120余名运动员参与竞技交流，比赛分两个阶段进行，第一阶段为分组单循环比赛，第二阶段为交叉淘汰比赛。 开幕式由体育学院院长黄伟明主持，校长李存雄、常务副校长汪羿出席本次开幕式 |
| 发表时间:2016年11月04日 |
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| 关于调周冬梅到贵州民族大学工作的公示 |
| 根据工作需要，周冬梅同志（女，汉族，硕士学历，2013年7月参加工作，现为《贵州师范学院学报》编辑部工作人员，编辑职称）拟调到贵州民族大学工作，根据干部调配工作有关规定，现对周冬梅同志调动进行公示，公示时间为7天，自2016年10月31日至2016年11月6日。 如发现周冬梅同志在廉洁自律及其他方面存在问题，可于2016年11月7日前，通过电话或信函等方式向人事处反映（电话 |
| 发表时间:2016年10月31日 |
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| 今天，致敬长征 |
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| 发表时间:2016年10月24日 |
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| 校长李存雄一行赴六盘水师范学院考察交流 |
| 本网讯 为巩固和深化学校“一型两性”办学定位和“一体两翼”学科专业布局，加强与兄弟院校的交流合作。10月20-21日，校长李存雄率副校长何林，文学院、数计学院，党政办、教务处、科研处等单位负责人赴六盘水师范学院进行了考察交流。 在六盘水师范学院校长郁钟铭一行陪同下，李存雄一行先后参观了该校校史馆、二期工程建设、“饮水思源”广场等，对六盘水师范学院在办学历史、人才培养、学科建设、服务社会等方面 |
| 发表时间:2016年10月24日 |
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| 我校召开“十三五”教师队伍建设规划论证会 |
| 为进一步完善学校“十三五”教师队伍建设规划，全面推进“十三五”时期教师队伍建设，10月18日下午，我校在信息楼907会议室召开“十三五”教师队伍建设规划论证会。校长李存雄，副校长令狐荣锋、何林出席会议；党政办、组织部、人事处、教务处、科研处、发规处、教师工作处等部门主要负责人；教育科学学院、数学与计算机科学学院、地理与旅游学院院长参加会议。论证会由人事处处长刘俊伶主持。 刘俊伶首先介绍了“十三五 |
| 发表时间:2016年10月19日 |
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