| 集思广益 凝聚智慧 共谋发展——学校召开人事工作研讨会 |
| 为进一步加强我校师资队伍建设，推进学校人事工作和职称申报评审工作有序开展，7月7日上午，学校在第一会议就职称评审、岗位设置以及人才引进等内容召开人事工作研讨会。校长郁钟铭、副校长令狐荣锋出席会议并讲话。会议由人事处处长刘俊伶主持。 刘俊伶分别就《贵州师范学院2017年高教系列讲师和副教授专业技术职务任职资格评审工作方案》《贵州师范学院特聘岗位设置及聘用管理办法（试行）》《贵州师范学院2017 |
| 发表时间:2017年07月07日 |
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| 副校长令狐荣锋以“学习张曙光同志先进事迹”为主题作专题微党课讲授——机关党委人事处支部开展主题党日活动 |
| 根据学校《关于开展主题党日活动的通知》文件精神，为庆祝中国共产党成立96周年，迎接党的十九大胜利召开，大力弘扬党的光荣传统，加强党员干部的思想政治教育和职业道德教育工作，6月27日下午，人事处支部在学校党员教育基地开展以“重温入党誓词”为主题的党日活动，邀请副校长令狐荣锋讲授了一堂以“学习张曙光同志先进事迹”为主题的专题微党课。 “‘活着不一定要鲜艳,但一定要有自己的颜色。’这是贵州省 |
| 发表时间:2017年06月28日 |
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| 机关党委人事处支部组织学习全省高校思想政治工作会议精神和《省纪委关于5起违规兼职取酬典型问题的通报》 |
| 为深入学习贯彻落实好全省高校思想政治工作会议精神，结合《省纪委关于5起违规兼职取酬典型问题的通报》，6月23日下午，机关党委人事处支部在信息楼1301室组织学习了省委书记陈敏尔在全省高校思想政治工作会议上的讲话精神。会议由支部书记邓桐龙主持。 党员干部、人事处处长刘俊伶首先传达了《省纪委关于五起违规兼职取酬典型问题的通报》，通报要求，各级党组要认真履行全面从严治党主体责任，立即组织对各级领导干部 |
| 发表时间:2017年06月26日 |
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| 学校召开“修订《岗位说明书》和推选岗位聘用人员”工作说明会 |
| 5月16日上午，学校在第一会议室召开“修订《岗位说明书》和推选岗位聘用人员”工作说明会。副校长令狐荣锋出席会议；各学院院长，各部门负责人参加会议。会议由人事处处长刘俊伶主持。 刘俊伶首先对《关于推选岗位聘用人员的通知》和《关于修订<岗位说明书>的通知》两份通知内容初衷及思路作了介绍。随后从政策角度围绕学校编制情况、岗位设置情况、人员岗位聘用情况等方面对学校岗位设置方案、“三定一聘”工作作了全面地 |
| 发表时间:2017年05月16日 |
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| 关于修订《岗位说明书》的通知 |
| 各学院、部门： 《岗位说明书》是各岗位工作职责、工作任务、工作标准以及任职条件规范的文字描述，也是教职工岗位聘用和考核的重要依据。为做好我校第三轮教职工全员岗位聘用工作，使《岗位说明书》更符合学校发展需要，学校将对第二轮岗位聘用说明书进行修订，现将有关事宜通知如下： 一、修订内容 1、岗位工作职责 岗位工作职责是所聘岗位需要完成的工作内容及应承担的责任范围,主要强调岗位工作范围内应尽的职责 |
| 发表时间:2017年05月05日 |
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| 人事处到继续教育学院走访调研 |
| 5月3日下午，人事处处长刘俊伶、副处长王军等一行3人到继续教育学院走访调研，就绩效统筹分配以及岗位设置等问题进行座谈交流。继续教育学院院长赵德肃及其班子成员参加座谈。 调研座谈中，刘俊伶首先对学校第三轮岗位设置与人员聘用、人员编制等问题作了介绍，将当前我省事业单位绩效管理的现状引入思考，并就本次调研目的作介绍，本次调研着重了解继续教育学院在成高、自考等方面绩效统筹分配情况。赵德肃从成高、自考 |
| 发表时间:2017年05月04日 |
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| 人力资源管理系统培训会议纪要 |
| 时间：2017年4月24日（星期一）10:00 地点：信息楼416机房 参会：各单位负责此项工作的处级干部和月绩效上报工作联系员及人事处相关人员。 主持：刘俊伶 会议内容： 一、刘俊伶就人力资源管理系统启用的意义及重要性作强调。 （一）学校各级领导掌握实情的需要 人力资源管理系统的启动，为学校领导及各二级单位领导掌握本单位教职工信息提供更加详实的数据，更加有利于学校各级领导的科学决策。在权限分配 |
| 发表时间:2017年04月24日 |
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| 更新管理方式，推进人事工作信息化建设——我校召开人力资源管理系统培训会 |
| 4月24日，学校在信息楼416机房召开人力资源管理系统培训会。各单位负责此项工作的处级干部和月绩效上报工作联系员及人事处相关人员等90余人参加会议。人事处处长刘俊伶主持会议。 刘俊伶首先简要介绍人力资源管理系统启动的意义，是用现代化管理手段来提高工作效率，是学校信息化建设的重要组成部分，并提出要高度重视人力资源管理系统启动，一是为学校各级领导掌握实情的需要；二是为广大教职工服务的需要；三是 |
| 发表时间:2017年04月24日 |
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| 副省长陈鸣明“点赞”我校大学生创新创业工作 |
| 4月22日上午，副省长陈鸣明一行到我校视察大学生创新创业工作，校党委书记石培新、校长李存雄陪同视察。 陈鸣明先后视察了互联网+基地、大学生文化创意基地、重点实验室、大学生创新创业基地、茶籽油研发基地。每到一处，陈鸣明认真听取基地负责人的工作汇报，仔细察看大学生创新创业项目，详细询问产品功能、市场投放、企业运营、创业困难等情况，现场感受年轻学子们高涨的“双创”热情。 在互联网+基地，陈鸣明详细 |
| 发表时间:2017年04月24日 |
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| 关于进一步规范职称评审有关不规范学术刊物的通知 |
| 各学院、部门: 贵州省教育厅曾于2015年印发了《省教育厅办公室关于2014年职称评审有关不规范学术刊物的通报》(黔教办师〔2015〕6号)，校人事处同时将文件要求挂网通知并提出了规范要求，但根据近两年职称申报的情况来看，仍有部分职称申报人员对“不规范学术刊物”问题不够重视，严重影响了我校职称申报评审工作的规范性。为进一步加强我校各二级学院、部门以及职称申报人员对职称评审中“不规范 |
| 发表时间:2017年04月18日 |
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| 我校开展2017年省直机关事业单位困难教职工慰问活动 |
| 省人力资源和社会保障厅于2016年年底组织开展了2017年省直机关事业单位困难家庭申报工作，根据工作安排，4月14日下午，人事处工资绩效科科长邓桐龙一行赴贵阳市社会福利院看望了退休教职工颜世刚老师，并为其送去省人社厅的关心和慰问。 邓桐龙一行详细地询问其家庭生活情况和身体状况，了解所面临的实际困难，鼓励其以良好心态对待困难、乐观面对生活，并为其发放困难慰问金。颜世刚老师及其家人对省人社厅和学校 |
| 发表时间:2017年04月18日 |
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| 关于推选岗位聘用人员的通知 |
| 各学院、部门： 为解决专业技术人员职称任职年限，学校对299位获得专业技术职务任职资格人员的职称进行了聘任（贵师院发﹝2016﹞43号、贵师院发﹝2017﹞13号）。由于部分岗位获得专业技术职务任职资格的人数多于本单位相应岗位职数，导致该部分人员相应的工资待遇未通过审批。为充分利用岗位资源，盘活各学院、部门岗位职数存量，尽可能解决已聘人员的工资待遇，现将推选岗位聘用人员有关事宜通知如下： 一 |
| 发表时间:2017年04月17日 |
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| 推进改革 创新机制—学校召开人事分配制度改革专项工作会 |
| 根据学校“十三五”改革目标和主要任务要求，为推进学校教育综合改革工作，4月13日上午学校在信息楼907会议室召开人事分配制度改革专项工作会议。副校长令狐荣锋出席会议，人事处、组织部、发规处、科研处、教务处、教师工作处、各学院、马列部、网络中心主要负责人参加会议。会议由人事处处长刘俊伶主持。 会上，刘俊伶介绍了省里面人事工作的改革情况，并就学校岗位设置及人员聘用、绩效改革、职称评聘等工作的执行情况 |
| 发表时间:2017年04月14日 |
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| 关于召开人事分配制度改革专项工作会的通知 |
| 各学院、部门： 根据学校“十三五”改革目标和主要任务要求，为加快推进学校教育综合改革工作，决定召开人事分配制度改革专项工作会议。现就有关事宜通知如下： 一、会议时间：4月13日（星期四）9:30 二、会议地点：信息楼907会议室 三、参会人员 （一）校领导 （二）人事处、组织部、发规处、科研处、教务处、教师工作处、各学院（教学部）主要负责人。 四、会议主持：刘俊伶 五、会议内容 （一）与会人员 |
| 发表时间:2017年04月11日 |
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| 2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼工作会议会议纪要 |
| 时间：2017年4月1日（星期六）9:30 地点：信息楼1210会议室 参会：副校长令狐荣锋，各学院、教学部，人事处、教师工作处、教务处、党政办、组织部、宣传部、 学工部、工会、团委、对外交流合作处、资助中心、质评办负责人，校内行政岗位锻炼人员，各学院内 部 行政岗位锻炼人员。 主持：刘俊伶 会议内容： 一、副校长令狐荣锋讲话要点 （一）充分认识开展此项工作的意义和重要性。 学校主要领导 |
| 发表时间:2017年04月07日 |
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