| 关于进一步规范职称评审有关不规范学术刊物的通知 |
| 各学院、部门: 贵州省教育厅曾于2015年印发了《省教育厅办公室关于2014年职称评审有关不规范学术刊物的通报》(黔教办师〔2015〕6号)，校人事处同时将文件要求挂网通知并提出了规范要求，但根据近两年职称申报的情况来看，仍有部分职称申报人员对“不规范学术刊物”问题不够重视，严重影响了我校职称申报评审工作的规范性。为进一步加强我校各二级学院、部门以及职称申报人员对职称评审中“不规范 |
| 发表时间:2017年04月18日 |
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| 我校开展2017年省直机关事业单位困难教职工慰问活动 |
| 省人力资源和社会保障厅于2016年年底组织开展了2017年省直机关事业单位困难家庭申报工作，根据工作安排，4月14日下午，人事处工资绩效科科长邓桐龙一行赴贵阳市社会福利院看望了退休教职工颜世刚老师，并为其送去省人社厅的关心和慰问。 邓桐龙一行详细地询问其家庭生活情况和身体状况，了解所面临的实际困难，鼓励其以良好心态对待困难、乐观面对生活，并为其发放困难慰问金。颜世刚老师及其家人对省人社厅和学校 |
| 发表时间:2017年04月18日 |
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| 关于推选岗位聘用人员的通知 |
| 各学院、部门： 为解决专业技术人员职称任职年限，学校对299位获得专业技术职务任职资格人员的职称进行了聘任（贵师院发﹝2016﹞43号、贵师院发﹝2017﹞13号）。由于部分岗位获得专业技术职务任职资格的人数多于本单位相应岗位职数，导致该部分人员相应的工资待遇未通过审批。为充分利用岗位资源，盘活各学院、部门岗位职数存量，尽可能解决已聘人员的工资待遇，现将推选岗位聘用人员有关事宜通知如下： 一 |
| 发表时间:2017年04月17日 |
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| 推进改革 创新机制—学校召开人事分配制度改革专项工作会 |
| 根据学校“十三五”改革目标和主要任务要求，为推进学校教育综合改革工作，4月13日上午学校在信息楼907会议室召开人事分配制度改革专项工作会议。副校长令狐荣锋出席会议，人事处、组织部、发规处、科研处、教务处、教师工作处、各学院、马列部、网络中心主要负责人参加会议。会议由人事处处长刘俊伶主持。 会上，刘俊伶介绍了省里面人事工作的改革情况，并就学校岗位设置及人员聘用、绩效改革、职称评聘等工作的执行情况 |
| 发表时间:2017年04月14日 |
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| 关于召开人事分配制度改革专项工作会的通知 |
| 各学院、部门： 根据学校“十三五”改革目标和主要任务要求，为加快推进学校教育综合改革工作，决定召开人事分配制度改革专项工作会议。现就有关事宜通知如下： 一、会议时间：4月13日（星期四）9:30 二、会议地点：信息楼907会议室 三、参会人员 （一）校领导 （二）人事处、组织部、发规处、科研处、教务处、教师工作处、各学院（教学部）主要负责人。 四、会议主持：刘俊伶 五、会议内容 （一）与会人员 |
| 发表时间:2017年04月11日 |
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| 2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼工作会议会议纪要 |
| 时间：2017年4月1日（星期六）9:30 地点：信息楼1210会议室 参会：副校长令狐荣锋，各学院、教学部，人事处、教师工作处、教务处、党政办、组织部、宣传部、 学工部、工会、团委、对外交流合作处、资助中心、质评办负责人，校内行政岗位锻炼人员，各学院内 部 行政岗位锻炼人员。 主持：刘俊伶 会议内容： 一、副校长令狐荣锋讲话要点 （一）充分认识开展此项工作的意义和重要性。 学校主要领导 |
| 发表时间:2017年04月07日 |
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| 关于秦雪影等28名教师到校内行政岗位实践锻炼的通知 |
| 各学院、部门： 根据《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法（试行）》（贵师院发〔2016〕72号）的要求，结合学校4月1日召开的“2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼专题工作会议”精神，现就2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼工作安排如下： 一、学校4月1日召开“2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼专题工作会议”后，各学院对选派到行政岗位锻炼的人员名单再次进行确认，经学校审定 |
| 发表时间:2017年04月07日 |
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| 关于做好我校2017年专业技术职务任职资格证书审核工作的通知 |
| 各学院、部门： 按照贵州省人事厅《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》（黔人通〔2002〕50号）要求，为做好我校2017年专业技术职务任职资格证书三年一审工作，现将有关事项通知如下： 一、审核对象 取得专业技术职务任职资格3年（含）以上未审的在编在职人员。 二、审核条件 1、继续教育情况达到相应审核条件。 2、高级资格：参加学术交流会、接受新知识培训6次及以上；作为第一作者撰写论文2篇 |
| 发表时间:2017年04月05日 |
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| 我校召开2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼工作会议 |
| 为做好青年教师校内行政岗位实践锻炼政策解读和派送工作。4月1日，学校在信息楼1210会议室召开2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼专题工作会议。副校长令狐荣锋出席会议并讲话。会议由人事处处长刘俊伶主持。 刘俊伶首先介绍了开展青年教师校内行政岗位实践锻炼工作的目的和意义，旨在进一步提高我校青年教师的综合素质和实践能力，整合校内人力资源，强化内部管理，促进学校发展。并就《贵州师范学院青年教师校内 |
| 发表时间:2017年04月01日 |
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| 关于召开2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼工作会议的通知 |
| 各学院、部门： 为进一步推进人才强校战略，提升青年教师实践能力，整合校内人力资源，根据《贵州师范学院青年教师校内行政岗位实践锻炼实施办法（试行）》（贵师院发〔2016〕72号）的要求，经各学院选派，学校结合各用人单位书面申请和现有人员情况，确定秦雪影等15名同志参加2017年青年教师校内行政岗位实践锻炼（名单见附件一），同意杨秀丽等9名同志参加2017年青年教师本学院内部行政岗位实践锻炼（名单见 |
| 发表时间:2017年03月31日 |
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| 聚焦人才引进工作 助力学校内涵发展——我校积极参加第五届中国贵州人才博览会 |
| 清明时节雨纷飞，又是一年人博会。3月25日，以“广聚天下有志英才，共推贵州同步小康”为主题的第五届中国贵州人才博览会在筑开幕。校党委书记石培新、副校长令狐荣锋出席开幕式并对我校引才工作予以指导。校长李存雄亲临评审现场对评审工作进行指导。开幕式结束后，令狐荣锋还受邀中国教育在线记者的采访。 正如中国科学院院士、清华大学张钹教授所言“贵州正在崛起、正在发生巨变、‘黔途无限’。”据悉，近年来，在贵州 |
| 发表时间:2017年03月27日 |
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| 我校顺利通过教育部本科教学工作合格评估 |
| 2月20日，教育部高等教育教学评估中心发布《关于下发普通高等学校本科教学工作合格评估结果及专家组考察报告的通知》（教高评中心函〔2017〕6号），根据教育部普通高等学校本科教学工作评估专家委员会的审议结果，我校顺利通过教育部本科教学工作合格评估。 我校自2009年改制以来，在省委省政府的关怀支持下，在省教育厅的直接指导下，在全校师生的共同努力下，学校各项事业取得了跨越式发展。2012年学校通过 |
| 发表时间:2017年03月23日 |
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| 关于做好我校2017年全省机关事业单位汽车驾驶岗位工勤人员等级考核报名的通知 |
| 各学院、部门： 根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年全省机关事业单位汽车驾驶岗位工勤人员等级考核通知》（黔人社厅通〔2017〕102号）通知精神，为做好我校2017年汽车驾驶工勤人员等级考核报名工作，现将有关事宜通知如下： 一、考核对象 我校在编在岗拟晋升初级、中级、高级、技师的汽车驾驶工勤人员。 二、晋升考核等级及工种 考核等级为初级、中级、高级、技师。 考核工种为汽车 |
| 发表时间:2017年03月20日 |
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| 机关党委人事处支部组织全体党员专题学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话 |
| 3月3日下午，机关党委人事处支部在信息楼1309室组织全处党员专题学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话。 支部书记邓桐龙带领与会党员认真学习了全国高校思想政治工作会议精神和习近平总书记在会议上的讲话。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话进一步指明了我国高校所处的历史方位和承担的职责使命，指明了时代发展对高校思想政治工作的新要求，对推进我国高等教育事业健康发展、更好服务 |
| 发表时间:2017年03月06日 |
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| 校领导令狐荣锋、令狐彩桃新学期分别深入人事处开展走访调研 |
| 2月28日，学校副校长令狐荣锋、校党委副书记令狐彩桃分别深入人事处进行走访调研，指导新学期相关工作开展情况。 副校长令狐荣锋就2017年人事处主要工作内容予以指导并作要求，他指出：一是人事工作关乎全体教职工切身利益，学校的发展关键在于人才，要继续做好高层次人才尤其是特聘岗位人才的引进与聘用工作；二是要继续做好人员编制管理工作，加强与省内外高校的学习与交流，在充分调研和分析的基础上对各学院各部门 |
| 发表时间:2017年02月28日 |
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