各学院、部门：

为进一步做好我校2016年度二级单位目标绩效考核工作，使考核重点更加突出，指标设置更科学合理，考核方式更具有操作性，考核结果更客观真实，充分发挥绩效考核导向作用，根据《贵州师范学院绩效考核办法（试行）》（贵师院发【2014】164号）精神，人事处按照学校2016年工作的总体要求，结合各学院、部门的工作职责，修拟了《贵州师范学院2016年二级单位年度目标绩效考核内容及分值》，现向各学院、部门征求修改意见。

请各学院、部门按照学校2016年工作的总体要求，结合本单位的工作职责和工作实际，对指标体系中的“常规工作”和“专项工作” 指标提出修改意见和建议，并于9月5日前将书面修改意见反馈到人事处1302办公室(电子版发送到新办公邮箱人事处王军老师处)，人事处汇总梳理后报学校审定。

特此通知

人事处

2016年8月29日