各部门、各学院：

根据学校编外用工人员的管理规定，各用人单位需在年末对编外用工人员进行年度工作考核，年度考核结果将作为发放年终奖励和续签劳动合同的依据，请各用人单位自行组织做好考核相关工作。

考核要求：考核需有服务对象参与测评，编外用工人员需填写《编外用工人员年度考核登记表》（一式二份，模板见附件1），用人单位需写出鉴定评语和等次，考核结果分四个等次（优秀、合格、基本合格、不合格）。《编外用工人员年度考核表》和考核情况汇总表电子版（模板见附件2）于2015年12月30日以前发至人事处苏士超内网邮箱。

人事处

2015年12月18日