各学院、部门：

2014年年度绩效考核工作即将启动，学校的绩效考核和分配方案经反复征求意见后基本完善，但就各学院、部门的个性目标考核内容还需要进一步修改完善，确保考核时更具针对性和操作性。个性目标因各单位的工作任务和职责各有不同，请各学院、部门务必重视，认真修改，一旦确定公布就得遵照执行。学校对各学院、部门的考核内容分共性目标和个性目标，修改完善时请注意：

1.请在原稿上修改，共性目标已经包含的内容，在个性目标中请不要重复；同时，原稿上已将教育厅2014年加快发展目标绩效考核内容也列入个性目标，请对照学校前期下发的各学院、部门分解教育厅的任务是否准确列入，并补充完善。

2.教学单位和教学部的个性目标请教务处、科研处、教师工作处、质评办、招就处、组织部、学工部等有关部门对涉及本部门的内容作具体修改。

3.修改完善后请于11月28日前发人事处邓桐龙内网邮箱。

附件：学院2014年度目标绩效考核内容及分值

学校绩效考核与分配领导小组办公室

2014年11月26日