4月24日，学校在信息楼416机房召开人力资源管理系统培训会。各单位负责此项工作的处级干部和月绩效上报工作联系员及人事处相关人员等90余人参加会议。人事处处长刘俊伶主持会议。

刘俊伶首先简要介绍人力资源管理系统启动的意义，是用现代化管理手段来提高工作效率，是学校信息化建设的重要组成部分，并提出要高度重视人力资源管理系统启动，一是为学校各级领导掌握实情的需要；二是为广大教职工服务的需要；三是提高工作效率的需要。人力资源管理系统数据维护的及时性和准确性，对于学校的科学决策具有重要作用。

王军从教职工重名、青年教师行政岗位锻炼考勤方式、信息安全管理等9个方面的问题对本项工作的开展作了详细地说明，强调人力资源管理系统是学校的重要工作之一。各部门不仅可以查询本部门教职工信息，还可以避免相关信息统计的重复性，确保相关收集与上报信息的一致性，同时希望各人事联络员密切配合和大力支持，将今天的培训内容及时传达到各自所在部门及每一位教职工，并注意部门及个人信息的安全与保密。

会上，贵州宏景世纪软件股份有限公司工程师冶交力详细讲解了人力资源管理系统各模块的功能、权限划分及操作流程，同时现场演示进入系统，着重对个人信息维护、考勤报送、请销假流程等模块进行了说明。

我校人力资源管理系统的启用，标志着我校人力资源管理方式迈上一个新台阶，为加快推动学校人事工作信息化建设，进一步规范工作流程,提高管理水平和服务质量奠定了坚实的基础。

文/张小娜 图/刘学鑫 审核/刘俊伶

 

 

会议现场一

 

会议现场二